东北师范大学大连保税区实验学校座落于美丽的滨城大连，是中国（辽宁）自贸区大连片区（原大连保税区）和东北师范大学合作创办的公办学校，规划占地面积7.8万平方米，建筑面积6.2万平方米，现设小学、初中两个学部，于2016年正式开学，学校现有在校生1200余人，任课教师88人。学校是智慧教育示范校、大连市劳动教育示范校、大连市心理健康教育基地校、大连市家庭教育示范校、大连市全民健康生活方式行动示范校、金普新区教育体制机制改革试点校。学校实施开放教育，设备设施国内一流，体制机制国内领先，教师素养高，博、硕占比近50%，“十四五”期间省、市级骨干教师培养对象8人、区级骨干10人，近两年有21人次共54节课获教育部、辽宁省、大连市和金普新区优质课奖项，近日又有5节例入选教育部精品课，入选数量居于省、市前列

　　学校支持和鼓励优秀教师施展才华，给予更大的发展空间。为适应学校高质量、特色化发展的需要，满足新学期的实际需求，现面向全国公开选聘优秀教师。

　　面向全国选聘小学、初中主要学科刚刚退休、身体健康的正高级教师、特级教师、省级学科带头人等专家型教师。

　　热爱教育事业，遵纪守法、品行端正、为人师表、身心健康、具有良好的职业道德；聘用前一般应具有相应的；无违反师德、违纪、违法、犯罪等不良记录。

　　1. 全国及地方重点师范类院校2022年、2023年本科及以上学历，学士及以上学位优秀毕业生；

　　3. 符合以下条件者优先录用:（1）荣获地级市以上学科骨干教师荣誉的；（2）荣获市级以上教学竞赛一等奖及以上的；（3）参加过中考命题的；（4）国内知名学校的骨干教师、学科带头人。

　　（一）人事关系:学校实行全员聘任制，事业编制不与教师个人对应，个人的人事关系为事业单位聘任制教师。

　　（二）薪资水平:学校实行绩效工资制，聘任制教师的基本工资、五险一金、13薪、年终奖等与大连市金普新区同类事业编制教师总体相同。在工作量适当的情况下，教师的年工资总额（含五险一金、绩效、13薪、年终奖）一般在20万--35万元左右。

　　（三）引进人才待遇:学校聘用的教师凡符合大连市和金普新区人才引进政策的，经相关部门认定后，享受大连市人才引进待遇，可享受租房补贴、安家费、“名校优才”奖等。

　　（一）报名:在公告附件中下载《报名登记表》，于2023年8月24日12:00前填写完成并发送邮件到，邮件名称为：应聘学科+姓名+联系电话（无需上传其他证书，待初审后一并提交）。

　　（二）初审：根据报名登记表和应聘材料进行网上初审。通过初审的人员学校将通过电子邮件或电话通知本人，并告知下步应聘的具体安排。8月24日没有接到电子邮件或电话者未通过初审，不另行告知，应聘人员应确保报名时所填报的通讯工具畅通。

　　（三）审核：初审通过人员提前将报名登记表打印7份，连同资格审查所需证件的复印件一并装订（统一使用A4纸），现场审核时应聘人员携带下列证件的原件参加资格审查，包括：1.居民身份证（报名、考试、报到时使用的居民身份证必须一致）；2.学历、书、奖励证书；3.书、职称证书；

　　（四）面试与试讲:面试时间初步定为2023年8月25日下午，具体时间另行通知。资格审核通过人员进入面试和试讲环节；试讲采取模拟课堂教学方式，主要考察应聘人员的课堂教学能力、专业知识、教学设计和教材教法等，学校提前30分钟给定试讲内容，并提供相应的教材。

　　（六）体检:按指定时间到指定医院统一组织体检，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。具体体检时间另行通知。